Cécile Berrezai

Résumé provisoire de la thèse : Les luttes contre la réforme de la filière des pompiers professionnels, l’application de la directive européenne d’aménagement du temps de travail ou encore les politiques managériales du personnel des services d’incendie et de secours, prennent la forme de mouvements sociaux de pompiers professionnels. Ces manifestations publiques d’un mécontentement peuvent d’autant plus surprendre un observateur extérieur qu’il s’agit là d’une corporation incarnant dans le sens commun, le désintéressement et le dévouement à la cause publique. Partant de ce constat, nous entendons interroger les conditions possibles de la désunion au sein de la « grande famille des sapeurs-pompiers ». Plus exactement si des tensions, divisions existaient déjà au sein de l’institution, nous souhaitons comprendre les raisons et les conditions de la visibilité des mécontentements des pompiers professionnels, cela dans un contexte plus général de transformation des « services publics ». Il nous semble en effet, que les mobilisations des pompiers constituent en second lieu un observatoire privilégié des transformations, de l’effritement du « service public ». Dans cette perspective, les analyses reposent sur une enquête empirique approfondie du travail des sapeurs-pompiers, des réformes impactant les services d’incendies et de leurs effets, des rapports aux métiers et aux transformations différenciées, et enfin des formes de mobilisation (ou non) des pompiers.